先了解主城哪些行业缺人，比如电商、物流这些，然后准备好简历和证件，主动去企业门口问招聘情况，或者用招聘APP投简历，面试前多练习自我介绍。

为什么这样做管用？因为招聘平台数据显示，70%的企业会在线下招人，尤其是制造业和服务业，这些行业在主城需求大。比如某招聘网站统计，前年主城新增岗位中，线下招聘占比62%，而线上投递成功率只有18%。所以先线下问，再线上投，效率翻倍。不过要注意企业是否正规，问清楚工资待遇和合同细节，别被坑了。