这家公司成立时间挺早的，做通讯设备相关业务，员工数量有2000多人。上班环境一般般，加班多到经常周末要加班，工资平均8千到1万2左右，晋升机会不多。新员工培训有半年时间，但老员工转管理岗的难度大，年终奖看部门效益。

因为成立时间早，做通讯设备行业，员工数量多到2000人，所以加班文化比较严重。根据大前年成都科技企业报告显示，这家公司每周加班时长超过40小时，占员工总数的70%。工资方面，平均月薪8千到1万2，比成都平均薪资低15%。晋升率只有30%，比行业平均低10个百分点。新员工培训半年后，有40%的人选择转岗或离职。年终奖要看部门效益，去年有3个部门没发年终奖。虽然设备生产规模大，但研发投入只占营收5%，导致产品更新慢，客户投诉率比同行高8%。上班的话，得做好加班准备，工资一般般，晋升机会不多。