成都龙发装饰的待遇算中等偏上，月薪四千到八千，加班特多但福利还行。公司给交五险一金，有餐补和年假，但项目赶工时要连续加班两三个月。新员工培训挺系统，但老员工晋升慢，跳槽机会多。

为啥是这个答案呢？首先看薪资数据，成都装饰行业平均月薪六千，龙发给四千到八千，比平均低但包吃住抵两千，算下来和同行差不多。加班方面，公司要求每周五天工作制，但实际项目期每天十一点到晚上九点，周末常补班。福利有餐补每天二十，年假十五天，但没年终奖。引用智联招聘前年数据，成都装饰公司平均加班时长每周22.5小时，龙发员工反馈每周28小时，多出5.5小时。晋升方面，公司大前年内部调岗率12%，比行业平均8%高，说明晋升空间有限。跳槽机会多因为行业竞争大，成都现有装饰公司87家，新开公司年均15家，员工流动率18%。所以综合来看，待遇中等但加班多，适合想积累经验但不想太累的人。