中介招人得多种法子，发传单在小区门口发，抖音拍房源视频，老员工介绍人，和装修公司合作招兼职。还要招培训生，先给底薪带新人，转正后提成高。

因为现在房子卖得快，中介缺口大，所以得多种渠道招人。线上广告投得多，比如链家前年数据，线上广告招人效率高30%，但成本也贵。老员工介绍人成本低，贝壳公司内部推荐留存率85%，比社会招聘强。培训生计划好，比如某中介招20人，3个月转正15人，半年后只剩5人，但提成高时月入过万。发传单要选人流量大的地方，抖音视频得拍真实房源，老员工介绍人得给奖励，装修公司合作得签分成协议。招培训生得先签合同，保证公司培养半年才能走，不然白花钱。