新员工入职后如果发现公司没给交公积金，得去新公司或原公司公积金中心补缴。先确认公司是否合法，再找当地公积金中心办理。补缴金额按工资比例算，一般5%-12%，具体看当地政策。要带身份证、劳动合同和工资流水，填申请表后等1-3个月到账。注意别和原公司重复补缴，否则会被退回。

因为公积金是法律规定必须交的社保，所以新公司必须补上。前年人社部数据显示，全国有38%企业存在公积金补缴问题，其中中小企业占七成。补缴比例通常按最低工资的5%起步，但北上广深等一线城市可能到12%。常见问题是员工自己垫钱补缴，结果公司跑路就血本无归。所以要等公司配合，先确认公司是否在正常经营状态，再找公积金中心开具《缴存证明》，按这个证明里的金额和时限办理。比如杭州某公司去年补缴了员工2019-2021年的公积金，总金额达87万元，就是按这个流程操作的。