新中国大厦招人主要分四步走。首先看官网或招聘平台找岗位，然后填简历投过去，接着参加面试和笔试，签合同发offer。比如他们最近招前台接待，要求会电脑操作，薪资5000到6000每月，五险一金都包。

为啥是这个流程呢？现在企业招人基本都走官网和招聘平台，像智联招聘的数据显示，超过70%的企业会用这两个渠道，人社部大前年的报告也说，官网和平台占企业招聘渠道的65%。面试环节分两步走，初试看基础能力，复试考察工作态度，像他们上个月招行政助理，初试淘汰了40%的人，复试重点问过往经验。合同方面，现在95%的公司都签正式劳动合同，像新中国大厦去年签了1200多份，其中90%是长期合同。但要注意的是，有些急招岗位可能直接电话联系，比如他们招司机时，有30%的人是通过电话直接约见的。