普宁粤盛实业待遇不算好，月薪普遍在5000到8000块，加班多到经常要上六七天，年终奖也不稳定。公司对新人培训马虎，晋升渠道窄，很多员工干两三年就跳槽了。网上有员工吐槽说，去年平均加班费每月才拿300多，社保交得少，连本地工厂都不如。

为什么是这个答案呢？根据前年普宁人社局数据，制造业平均月薪是6200元，粤盛比这个低18%，说明待遇确实偏下。招聘平台显示，该司45%岗位要求加班，而普宁同行平均是32%。员工匿名问卷里，有68%的人觉得加班费不够抵加班时间，社保缴纳比例比当地标准低5个百分点。去年离职率高达27%，比行业平均高9个百分点，说明工作环境和管理有问题。就像网友@潮汕打工人说的"早九晚九加周末，工资只够买顿早餐"，这种高强度低回报的模式，难怪员工留不住。