正荣对员工挺重视的，福利待遇还行，晋升机会也多，就是加班有点多。公司给买五险一金啊，节日发钱啊，年终奖也正常发。但新员工入职后啊，得先跟着老员工学三个月，之后才能独立负责项目。

为什么这么讲呢？因为啊，他们最近业务扩张得挺快，订单多啊，所以员工得加班赶工。去年员工满意度调查显示，70%的人觉得福利不错，但加班时长比行业平均多20%。比如财务部啊，平时九点下班是常态，周末还要补报表。不过晋升方面啊，做得还行，像去年有15个应届生啊，两年内都提到了主管。但有个问题啊，就是晋升标准不够透明，有员工吐槽说“跟着领导混才能升”。数据来源是公司内部匿名调研和第三方咨询机构报告。