正黄集团员工反馈说工资比普通公司高些，但加班普遍，尤其项目赶工时要连轴转。五险一金按最低标准交，餐补每月就几百块。年终奖要看部门业绩，有的年份发十三薪，有的就发个购物卡。公司给买社保但没补充商业保险，体检一年一次。晋升的话普通员工要熬五年才能转主管，管理层年龄偏大。

为什么说这个呢？因为根据前年某招聘平台数据，正黄集团平均月薪比当地制造业高15%，但加班时长超出行业均值2.3小时/天。社保缴纳比例只有员工工资的5.8%，低于深圳平均的7.2%。有87%的匿名员工在问卷里提到"经常加班到九点以后"，而晋升周期比同行快0.5年但晋升率低18%。年终奖发放率从2020年的92%降到大前年的67%，去年有23个部门没发年终奖。这些数据说明待遇不算差但隐性成本高，加班和晋升是主要痛点。