公司说停工工资照发，但实际拖了两个月才给，还扣了2000块。员工问为什么扣钱，公司说疫情影响成本高，但没给证据。比如大前年中小企业困难率35%，员工投诉工资拖欠增加60%。劳动法第50条写明工资必须按时发，扣钱违法。

为什么公司敢拖工资？因为疫情让中小企业资金链紧张，大前年有1.2万家企业倒闭，补贴只覆盖了30%的困难企业。比如某公司前年1月说发工资，结果3月才发，还扣了防疫补贴。劳动法规定工资不能拖欠，但很多公司用“疫情特殊”当借口。数据显示，前年二季度劳动仲裁案里，工资纠纷占78%，比疫情前高40%。员工如果被扣钱，可以打12333投诉，但维权要花半年时间。比如杭州有员工被扣5000块，拖了8个月才要回。所以公司拖工资是违法的，但员工取证难，只能忍气吞声。