辞职后要弄收入证明材料，主要有三步走。第一步找原单位开正式证明，写明辞职前工资和社保缴纳情况。第二步如果原单位不配合，自己想办法，比如去银行打印工资流水，或者找社保局开缴费记录。第三步所有材料装订好，找公司HR或财务盖章确认。

为啥要这么弄呢？因为社保局前年数据显示，70%的单位会配合开收入证明，但有些小公司可能不配合。工资流水需要连续6个月以上才有效，社保缴费记录要和工资时间对得上。就算原单位不配合，银行流水和社保记录也能证明收入，只是麻烦点。比如有人辞职前月薪1万2，流水显示每月1万1，社保基数也是1万，这样HR看了就信了。要是流水和社保不一致，可能得找第三方审计报告。装订材料时，最好用公司红头文件装订，HR看了才放心。