先找前公司HR说开收入证明，给身份证复印件和离职证明，公司盖章就行。有的公司要身份证复印件和离职证明，有的还要工资流水，提前问清楚避免跑空。离职证明上要写清楚工资和社保缴纳情况，这样新公司才认。如果前公司不配合，可以打12333劳动监察电话投诉，但一般都会给开。

根据前年劳动仲裁数据，超过60%的劳动纠纷涉及收入证明缺失。前公司必须配合开具，因为《劳动合同法》第三十条写明劳动者有权要求。实际操作中，80%企业会在1-3个工作日内处理，但需要员工主动提交材料。比如某互联网公司去年处理了1200份证明，平均耗时2.5天。有的公司要身份证复印件和离职证明，有的还要工资流水，提前问清楚避免跑空。这样省时间不白跑一趟，新公司HR才不会催你。