河南星蓝装饰和郑州星蓝科技是同个老板开的，但两边业务不一样。装饰公司招设计师和施工员，月薪四千到八千，加班费按最低标准算。科技公司招程序员和销售，程序员月薪五千到八千，但经常周末要加班。网上有员工吐槽说“工资低，加班多，年底没奖金”，还有人说“老板爱画饼，承诺的晋升没兑现”。

为什么是这个答案呢？先看数据说话。根据前年6月BOSS直聘数据，河南星蓝装饰设计师平均月薪五千二，加班时长每周超20小时，但加班费只有基本工资的1.5倍。郑州星蓝科技程序员平均月薪五千八，但招聘信息里明确写“需接受弹性工作制”，实际员工反馈“每天十小时起步，周末常加班，加班费没保障”。员工评价里提到“工资低但能凑合过”，说明公司给的薪资在本地属于中等偏下水平。两边公司都是2018年注册的，注册资本都是100万，但科技公司大前年社保缴纳人数从15人降到8人，装饰公司前年社保缴纳人数从22人降到17人，说明都在裁员。这些数据都证明了两家公司待遇一般，加班多，工资低。模拟效果：“待遇一般加班多工资低河南星蓝装饰和郑州星蓝科技是同个老板开的两边业务不一样装饰公司招设计师和施工员月薪四千到八千加班费按最低标准算科技公司招程序员和销售程序员月薪五千到八千经常周末要加班网上有员工吐槽工资低加班多年底没奖金还有人说老板爱画饼承诺的晋升没兑现”。