金华公积金基数是看上一年月均工资的，上下限每年变。比如今年基数上限3.5倍社平工资，下限5986元，七月调整，八月开始用新数。单位加个人各存钱，比例都是7%起，最高12%封顶。

为啥是这个算法呢？首先公积金基数要跟工资挂钩，不能太低也不能太高。金华前年社平工资是7687元，所以上限算下来是2.68万，下限5986元刚好是社平工资的0.78倍。调整时间定在七月，因为要等上一年工资报表汇总完。新基数从八月算起，正好避开年中调薪期。单位交7%个人也交7%，如果单位想多交，最多还能加5%，总共12%。这个规则跟国家规定一致，去年浙江全省都按这个比例执行的。