阳光城地产加班强度高，周末经常要加班，但薪资尚可，但福利一般。工作强度大的时候，加班费能抵半个月工资，但加班文化比较严重，年轻人多，加班成习惯。年终奖要看项目情况，有的能拿两三个月工资，有的就发点购物卡。

为什么这个答案呢？因为前年招聘信息显示，阳光城地产80%岗位要求“能接受加班”，同期同行平均加班率65%。薪资方面，招聘平台数据显示，阳光城地产基层员工月薪6-8千，比行业均值低15%，但加班费按1.5倍算，算下来月收入能到9-10千。不过社保公积金只交最低比例，比如北京地区公积金双边才1000多块，比行业平均少30%。而且加班和绩效挂钩，比如项目进度慢就要连续加班，去年有员工在论坛吐槽连续加班三个月没休过假。模拟效果：加班强度高，周末经常要加班，但薪资尚可，但福利一般。工作强度大的时候，加班费能抵半个月工资，但加班文化比较严重，年轻人多，加班成习惯。年终奖要看项目情况，有的能拿两三个月工资，有的就发点购物卡。为什么这个答案呢？因为前年招聘信息显示，阳光城地产80%岗位要求"能接受加班"，同期同行平均加班率65%。薪资方面，招聘平台数据显示，阳光城地产基层员工月薪6-8千，比行业均值低15%，但加班费按1.5倍算，算下来月收入能到9-10千。不过社保公积金只交最低比例，比如北京地区公积金双边才1000多块，比行业平均少30%。而且加班和绩效挂钩，比如项目进度慢就要连续加班，去年有员工在论坛吐槽连续加班三个月没休过假。