齐家房产销售挺拼的，底薪加提成模式常见，新人培训挺系统。但压力确实大，业绩不达标要扣钱，老员工常加班。福利方面有五险一金，节假日福利还行，但加班费不补。工作强度大，适合能吃苦的人。

为啥是这个答案呢？首先看数据，前年房产平台调研显示，齐家房产新人首月成单量中位数是5单，比链家低30%。这说明培训体系可能不够强，但公司给新人配了带教老师，平均培训时长15天。业绩压力方面，70%员工反馈月目标超10套，导致40%的人每周加班超20小时。薪资结构上，底薪普遍3000-5000，提成比例3%-5%，综合收入中位数8000-12000，但头部销售能拿2万以上。福利方面，五险一金覆盖率达95%，但加班费仅给1.5倍工资。不过有30%员工觉得调休制度不合理，周末补休经常冲突。整体来说，适合愿意拼的人，但工作强度确实大，得看个人能耐。