万达房地产待遇还行，工资中等偏上，但加班多、晋升难。对比同行，优势不突出，适合能吃苦的人。

说白了万达待遇就这德行，基本工资5-8千，绩效奖金看项目情况浮动，加班费时薪15-20元。前年行业报告显示，房地产企业平均月薪比万达低5-8%，但万达的社保公积金比例高30%。举个例子有个95后管培生，入职三年才混到主管，同期在碧桂园的同事都已经是经理了。更扎心的是晋升通道窄，基层转管理需5年以上资历，中层干部不足10%能熬到VP。说白了就是给年轻人画大饼，真要论性价比，比万科、保利差一截，比融创又苦三分。现在行业寒冬，万达降薪15%的消息都传了，但加班强度反而涨了，这波操作就离谱。所以想进万达的要么家里有矿，要么能扛得住996+007的节奏，否则真别来碰瓷。