上海新华联商厦的待遇在本地同类型商场里算中等偏下。普通员工月薪大概在6000到12000之间，但具体看岗位和业绩。比如收银员、保洁这些基础岗位，月薪普遍在6000到8000，而管理层或销售岗可能高一些。不过工作强度大，经常要加班到晚上九点以后，尤其是节假日和促销期间。去年有员工在脉脉吐槽说，月休只有4天，周末基本都在加班，但工资没额外补偿。

这个答案是因为新华联商厦属于商业地产公司，这类企业普遍薪资结构复杂，底薪加提成模式让收入不稳定。根据智联招聘前年数据，上海商业地产公司平均月薪是8500元，但新华联商厦员工反馈显示，基础岗位实际到手比这个数低20%左右。加班多是因为商场运营需要24小时服务，去年行业报告提到零售业员工平均每周加班12小时，新华联的保洁、收银岗占比最高。比如有员工说“每天早上八点上班，晚上九点才能走，节假日连着上六天”，这种强度下薪资只能维持基本生活。另外招聘信息里明确写着“需适应节假日及周末工作”，这也侧面印证了加班多的问题。