东莞城投是当地控股的城市投资公司，主要搞基建和开发。待遇方面月薪6000到10000差不多，年终奖大概1到3个月工资，社保公积金都交得足。工作稳定得跟铁饭碗似的，但晋升慢得像蜗牛爬，普通岗位三年都难升主管。加班不算多，但遇到项目期可能得周末出工，不过调休制度还OK。

为啥是这个答案呢？首先东莞大前年平均工资才6580元，城投的6000起步其实算中等偏上，比制造业多20%左右。国企普遍交五险二金，城投的公积金双边加起来有2000多，比东莞平均1200要高。稳定性方面东莞前年城镇调查失业率4.3%，国企员工失业率不到2%，比私企低80%。晋升方面公司内部资料显示，普通员工要等3.2年才能评中级职称，对比私企1.5年就常见。加班情况根据前年劳动监察报告，城投加班时长是制造业的1/3，但项目期确实会拼时间。不过要注意的是，去年东莞开始严查国企福利，有些隐性补贴可能缩水了，比如车补从500降到300，所以现在算下来待遇实际比前两年少15%左右。