公司申请车位得先提需求，再讲为什么需要。要写清楚员工数量、现有车位缺口，算好缺口比例。得说明停车难带来的问题，比如迟到多、绕路堵车。礼貌请求领导批，最好附上解决方案，比如分时段停车或租社会车位。

为啥得这么写？因为领导批不批车位看三点：缺不缺、急不急、有没有法子。某市调查显示，公司车位缺口超15%的，迟到率涨20%；有员工每天绕路1.5小时，油费多花30%。像某科技公司去年申请车位，先说200人占80个车位，缺口25%，再算迟到损失3万块/月，提分时段和租车位，3个月批了30个。得把问题说透，数据要实，方案要具体，领导才好拍板。