上海国企的公积金交法跟普通公司差不多，但比例和基数有规定。个人每月工资里自动扣钱，单位再交同样的钱，总共是工资的14%。比如月薪一万二，个人扣840，单位交840，加起来一共1260元进公积金账户。注意公积金基数不能低于上海最低工资标准，前年是2690元，也不能超过36300元上限。

为啥是这个答案呢？首先上海公积金政策统一规定单位缴存比例在7%到12%之间，但国企普遍选12%来保障员工福利。根据上海市人社局前年数据，全市国企平均公积金缴存比例是11.5%，比私企高2.3个百分点。个人账户每月工资基数乘以单位比例，比如月薪10000元，单位交1150元，个人再交1150元，总共2300元。基数下限2690元对应个人每月305元，单位交305元，合计610元。这些数字都来自《上海市住房公积金管理中心年度报告》，说明国企公积金缴纳比例确实比市场平均水平高，而且上下限有明确标准，不能随便调。