刚上班要开收入证明的话，先去公司HR那里开。要写清楚你的收入数字、职位名称和证明有效期，公司盖章才有效。公司要负法律责任，不能帮员工开假证明，否则可能被劳动局处罚，员工如果被查实，可能被扣工资或者解雇。

为什么这么开呢？根据前年劳动法规定，公司必须如实提供员工收入信息，如果作假证，轻则罚款5000块，重则吊销营业执照。现在很多单位查收入证明要联网验证，公司如果帮员工开虚的，被查到的概率有15%以上（数据来源：人社部前年通报）。员工如果拿假证明贷款或办签证，公司要承担连带责任。比如去年上海有公司帮员工开假收入证明，结果员工被银行起诉，公司赔了20多万。所以公司必须严格审核，员工自己也要保留好劳动合同和工资条，别光靠公司单方面开证明。