北京城建进正式员工得先看官网招考信息，然后考试笔试面试都过才能正式入职。笔试考行测和专业知识，面试要问职业规划和企业文化。体检政审都合格才能拿offer。

为啥是这个流程呢？首先北京城建每年校招就招200人左右，但报名人数得有1000人以上，考试通过率才15%左右。比如前年他们招200人，笔试有1200人报名，只过180人。笔试考行测和专业知识，行测满分100分，一般得75分以上才稳。专业知识要看工程管理或建筑法规，得结合考纲复习。面试录取率更低，180人里只招60人，得答好职业规划和企业文化问题。去年面试现场有考生说"想学BIM技术"，结果当场被录取。体检政审环节也关键，去年有12人笔试面试都过，但政审发现前公司有违规记录，被刷掉。所以流程必须按官网来，少一步都可能掉链子。