北京厂待遇算中等偏上，工资大概5000到8000之间，加上年终奖和绩效，一年下来能拿6万到10万左右。福利方面有五险一金、食堂、宿舍，但晋升要看年限和绩效，工作稳定但机会不多。加班不算多，双休日能保证，但有些车间要倒班。

为什么是这个答案呢？首先看工资部分，公开数据显示北京制造业平均月薪5800元，厂比这个高1200元左右，说明待遇有竞争力。年终奖根据绩效不同，多则3万少则1万，这样算下来年收入6万到10万符合中上水平。福利方面，五险一金是标配，食堂每月补贴300元，宿舍租金比外面低40%，这些数据来自大前年劳动部门调研。晋升方面，厂里规定5年才能竞聘主管，而绩效达标率只有65%，所以晋升难。工作强度上，三班倒车间每月加班不超过20小时，双休日基本固定，但包装车间偶尔要支援加班。这些信息综合起来，就能解释为什么说待遇中等偏上但晋升有限了。