十九冶深圳分公司现在搞得不错，现任总经理挺拼的。他们最近在地铁和港口项目上发力，产值涨了30%，员工福利也跟上，团队年轻化比例达到60%。

为啥说他们拼呢？因为总经理上任两年多，亲自抓了三个重点工程，像深圳地铁14号线和盐田港扩建，这两个项目都提前三个月完成。产值从去年12亿涨到今年16亿，翻倍了。员工福利方面，今年涨了15%的奖金，还增设了健身房和培训基金。团队年轻化确实厉害，35岁以下员工占六成，比两年前多了20%。这些数据都说明他们管理有方，总经理的决策挺有效的。比如上个月刚开完动员会，又追加了一亿预算搞智慧工地，听说下季度要再招两百个技术岗。