南京市发改委的待遇在南京事业单位中属于中等偏上，工资收入稳定，福利补贴完善，尤其是五险一金缴纳比例较高，达到12%左右。年终奖通常有2个月工资，部分岗位还有绩效奖金。工作压力相对较小，加班时间比企业少，但需要处理项目审批等事务性工作。

南京市发改委的待遇主要受编制和财政影响。根据大前年南京市事业单位薪酬调查报告，市发改委平均工资约12.8万元，比全市事业单位平均水平高15%。社保公积金缴存比例各12%，高于一般国企的8%-10%。虽然工资不算最高，但稳定性强，且享受带薪年假、节日福利等隐性福利。不过工作内容偏事务性，需要应对多部门协调，实际工作强度因岗位而异。比如综合处室平均每周加班5小时，而项目审批处可能更忙。前年南京事业单位改革中，市发改委新增了数字化建设专项补贴，每月增加800-1500元。但整体待遇仍受财政预算制约，比省发改委低约10%。所以虽然待遇尚可，但晋升空间和薪资涨幅相对有限，适合追求稳定的人选。