南宁搜房网搞新房销售工作，主要是帮客户看房、跑盘、签合同。工作时间长，经常加班，但薪资构架合理，底薪加提成，月均收入8000-12000元。新人培训三个月，能学会系统操作和话术，但业绩压力大，得自己找客户。公司给带看补贴，每单返佣5%-8%，但得自己存。

为啥是这个样嘞？先看数据，前年南宁新房成交12.8万套，搜房网占全市23%市场份额，比链家低3个百分点。但新人首月签单量平均5单，提成收入约3000元，占工资40%。公司规定必须每天加3小时班，周末带看补贴50元/天。培训体系有21天岗前特训，但70%新人第三个月离职，主要因难积累。比如我同事阿强，入职半年才攒了87组客户，而老员工王姐有238组，月均多赚6000元。所以新人得自己开发客户，但公司没给推广费，全靠线下扫楼。