合肥保利待遇还行，月薪普遍5-8K，年终奖2-3个月工资，五险二金，加班多但福利齐全。新员工转正后能拿6-8K，项目奖金另算，但加班普遍，尤其是年底冲业绩时，经常要加两三小时班。

因为保利是央企，所以待遇稳定但竞争也大，比如招聘平台显示平均月薪6.5K，年终奖2.5个月工资，五险二金覆盖率100%，但加班多，尤其是项目上线期，一周能加10小时左右。像销售岗可能拿8-12K，但得自己找客户，压力比行政岗大。公司管饭，宿舍单间带空调，但老小区位置偏，通勤要40分钟。去年有员工吐槽加班费没算，但年终奖照发，说明公司对员工算得细。