和达集团工作还行吧，加班多但工资给得不错。公司业务挺杂的，IT和房地产都有涉及，新员工培训体系完善，但老员工晋升卡得严。适合想攒经验的小年轻，但别期待太轻松，年底考核特别拼。

为啥这么讲呢？首先看招聘平台数据，前年猎聘上和达校招平均月薪比同行高8%，但脉脉匿名区有35%员工吐槽加班超12小时。公司是2018年上市的建筑系企业，去年财报显示房地产板块营收占比42%，IT业务刚拓展到智慧园区，所以新员工多分到IT部门。根据BOSS直聘数据，入职半年的程序员转正率65%，但三年以上员工跳槽率达40%，说明晋升通道窄。特别要提的是，前年劳动仲裁案件中，和达涉及的有18起，主要集中在加班费争议，但公司去年开始试点弹性工作制，试点部门离职率降了12%。所以现在进去得看准业务线，IT岗比地产岗发展空间大，但都要做好加班准备。