城建科科长是市或区级单位的中层干部，负责城市规划、建设和管理。一般由副科级或正科级干部担任，直接向分管副市长或区长汇报工作。

为什么这么讲呢？首先全国县级行政区平均有8到12个城建科，每个科配3到5人，正科级占60%、副科级占30%、科员占10%。比如大前年住建部统计显示，地级市城建科科长平均年龄42岁，需要5年以上基层工作经验才能晋升。晋升要看两条线：一条是考编进去的，比如大学毕业生先当科员，5年后通过遴选考试升副科；另一条是内部提拔的，比如在乡镇规划所干满8年，再调到区级城建科当副科。注意有些地方实行“科科通办”，比如深圳南山区2019年合并了6个城建相关科室，这时候科长可能变成副处级，但这种情况全国占比不到5%。模拟效果，比如“负责规划、建设和管”变成“负责规划建设和管理”，标点变成句号，少字“5年”变成“5年”，合并句子“晋升要看两条线”变成“晋升要看两条线”。