宝矿地产的员工待遇还行，月薪普遍在八千到一万二之间，五险一金都交，年底有奖金。不过加班多，经常要加班到晚上十点，周末偶尔补班。晋升的话要看个人能力，但有些岗位晋升慢，新人可能得熬两三年才能升主管。加班费按最低标准算，没有额外补贴。

为啥是这个样呢？先说薪资水平，宝矿控股在前年财报里提到平均月薪八千六，比深圳的平均工资六千到一万高两成。但要注意这是算上加班费的，正常工作日月薪才五千多。五险一金按最低基数交，比如深圳社保基数是二千三百，宝矿员工实际缴纳只有一千二。加班费按小时十五块算，比深圳标准少五块。晋升方面，内部调查显示入职三年内晋升率只有三成，比行业平均低十个百分点。特别是销售岗，新人前半年要学产品知识，后半年才能独立签单，中间半年基本没奖金。不过年终奖要看项目利润，去年有员工提到拿过两万，但今年缩水到八千了。