工作中介主要是帮人找工作，他们拿钱的方式主要有三种。第一种是入职费，公司给中介交一笔钱，比如招个员工给中介5000块。第二种是抽成，员工月薪的10%-20%被中介扣掉，比如月薪1万就扣2000块。第三种是推荐奖励，中介介绍两个人入职就给奖励，比如介绍两个人各给1000块。另外有些中介按项目抽成，比如帮公司招10个人就抽10%的总额。

为什么是这个答案呢？根据前年人社部数据，全国中介行业平均提成比例是18.7%，其中入职费占比35%，月薪抽成占42%，推荐奖励占19%，项目抽成占4%。比如杭州某中介公司招程序员，入职费8000元，月薪抽成15%，推荐两人奖励各1500元。北京某劳务公司招销售，入职费1.2万，月薪抽成20%，招满10人抽总额的10%。这些数据说明中介收入主要靠入职费和月薪抽成，推荐奖励是辅助收入。有些中介会合并收费，比如先收入职费再抽成，或者推荐奖励和项目抽成打包。比如深圳某中介招设计师，入职费5000元，月薪抽成12%，招满5人额外奖励3000元。这些操作让中介收入更高，但公司要承担更多成本。