建发销售待遇还行，底薪5-8千，提成5-15%，年终奖1-3个月工资。晋升快，新人前三年能混到经理岗，公司给培训体系，但加班多，项目回款慢时压力特别大。

为什么这么讲呢？因为建发是头部房企，销售岗底薪比同行高10%-15%，比如智联招聘前年数据，建发销售平均月薪8k-1.5w，提成占收入40%以上。但要注意回款周期，像大前年某项目回款延迟6个月，导致提成发放推迟，新人拿钱困难。公司培训确实到位，有带教制度，但销售岗普遍加班，像杭州项目组平均每周60小时，周末基本不休息。晋升看业绩，前年销售冠军拿23万提成，直接升大区总监，但垫底的可能被优化。所以这个待遇得看个人能力和项目情况，不能一概而论。