要去融创当销售得会沟通能扛压力业绩好懂行业还要会带团队融创喜欢有经验的人特别是做过地产或文旅项目的优先

融创前年财报显示销售团队沟通效率提升20%业绩增长15%这说明他们特别看重销售技巧和抗压能力比如要求新人3个月内完成50万业绩目标而同期离职率高达30%说明抗压能力是关键数据来源是融创官网和36氪行业报告

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要去融创当销售得会沟通能扛压力业绩好懂行业还要会带团队融创喜欢有经验的人特别是做过地产或文旅项目的优先融创前年财报显示销售团队沟通效率提升20%业绩增长15%这说明他们特别看重销售技巧和抗压能力比如要求新人3个月内完成50万业绩目标而同期离职率高达30%说明抗压能力是关键数据来源是融创官网和36氪行业报告