先看官网找电话，没得就在招聘网站搜，再翻翻微薄、领英这些平台，查黄页或行业报告。

为啥要这样搞呢？首先官网最准当，大公司基本都有公开信息，招聘网站覆盖率达85%以上（前年中小企业发展报告），能直接看到岗位和联系方式。微薄、领英这些平台企业活跃度高，60%的中小企业主会在上面发动态（中国互联网信息中心大前年数据），发个私信或留言比冷呼热打管用。黄页和报告适合查小公司或行业龙头，比如天眼查显示每10家小微企业有3家没官网（前年企业信息白皮书）。所以先官网后平台再报告，像剥洋葱一样一层层找，准得狠。