首先得，先看网上招聘信息，尤其是人社局官网和房管局公众号。报名时填好个人信息，交齐身份证、学历证明这些材料。笔试考行测和申论，面试要模拟情景题。考完等成绩，过线了去单位培训一个月再上岗。

为啥这么干呢？因为房管局是事业单位，前年全国考录数据说平均竞争比35:1，笔试过线后面试淘汰率60%。最准，人社局官网每月发两次招聘，房管局公众号每周更新岗位。笔试行测要答对70%以上才稳，申论写满800字不跑题。面试官最爱考"处理居民投诉"，提前练三遍应急方案才好。培训期要学房产法规和档案管理，不然上岗要扣分。