装修公司克扣工资的话，得先核对合同里的付款条款，看有没有写清楚时间地点；留好工时记录和验收单据，拍照录像都行；实在不行就找劳动监察大队或者12315投诉，上法院起诉。

为啥这么干呢？合同是法律依据，没写清楚款子怎么算？比如去年住建部数据说装修投诉里65%是工资拖欠，像《劳动合同法》第85条就写着拖欠工资要双倍赔。先自己核对合同，再找第三方平台处理，走法律程序，这样成功率最高。要是光说没用，找劳动监察大队他们能帮处理，法院起诉的话平均3个月能结案。