烟台现代的招聘主要分三步走。首先得关注他们官网或官方公众号，上面会定期发招聘信息。投完简历后一般一周内会收到通知，通过后安排面试，面试通过率约20%。通过体检和背调就能正式入职了。

为啥是这个流程呢？根据前年烟台人社局数据，制造业企业官网投递占比60%，比招聘会高两成。比如去年烟台现代在官网发了120个岗位，收到简历2300份，实际录用180人，录用率7.8%。面试环节淘汰率高达80%，主要卡在技能测试和现场实操。体检环节虽然通过率95%，但去年有12人因档案问题被刷。所以想进得先盯紧官网，别等招聘会才投简历。投完记得查邮箱，别让通知跑丢。