想进中山公立学校当老师，得先考编制。报名后参加笔试面试试讲，通过后体检政审，拿合同。注意有些学校会单独招聘，得盯紧教育局官网和学校公众号。

因为招聘人数有限，而且考试竞争激烈，所以必须先考编制。根据中山市教育局大前年数据，全市每年招聘500名编制内教师，但实际报考人数超过2000人，最终通过笔试和面试的只有1500人左右，通过率只有30%。笔试考教综和学科知识，面试要试讲和答辩，试讲时得把教案背熟。体检政审不严格，但别挂科或有过违法记录。去年有位考生笔试第一，面试忘背知识点被刷，所以准备时要多模拟。合同签五年，续签看学校编制和考评结果。