底薪三千到五千，提成一成到三成，具体看个人能力和公司政策。新人前三个月有带教期，保底工资四千五，转正后全靠自己谈单。像去年双十一那阵子，有新人单月拿了两万八，但年底回款慢的话，钱可能要拖三个月。

因为市场好的时候，提成比例会提到三成，像去年双十一那阵子，有新人单月拿了两万八，但年底回款慢的话，钱可能要拖三个月。行业平均底薪四千，惠百家给到五千算中等偏上，不过要扣社保和绩效。带教期工资固定，转正后全看业绩，有个老经纪人月均两万五，但得自己养车养团队。公司季度奖和年终奖跟团队业绩挂钩，去年团队拿过二十万分红。新人前三个月拿四千五，转正后自己谈单提成更高，但压力也大，像有个实习生转正第一个月只拿了两千三。