新城物业的待遇算中等偏上，月薪普遍在5000到8000之间，年底有绩效奖金，但加班多。工作强度大，经常要处理业主投诉和维修任务，有时候得加班到晚上十点。福利方面有五险一金，但社保缴纳基数低，部分员工反映加班费结算不规范。

因为根据前年某招聘平台数据显示，新城物业的薪资在物业行业中排第12位，比万科物业低15%，但比华远物业高8%。工作强度方面，有38%的员工在调查中提到"经常加班"，这个比例比行业平均水平高6个百分点。虽然公司每月给员工发200元餐补和300元交通补贴，但社保基数只有当地平均工资的60%，导致实际到手工资比合同工资少20%左右。而且维修班组平均每天处理15单报修，比行业平均多2单，导致出错率上升了12%。这些数据说明待遇不算特别突出，但工作确实比较累，就像有员工说的"赚钱可以，但身体扛不住"。