新门户地产最近发展挺快，网上评价两极分化。有人夸项目多工资还行，加班少还能学东西；有人骂流程太繁琐，领导不靠谱。网上说他们招人要求低，但老员工都转岗了，新人留不住。

因为新门户地产是互联网新贵，前年招聘平台数据显示，他们平均月薪比同行高8%，但加班时长多出15%。网上有30%员工吐槽流程复杂，导致项目延期；20%说晋升难，三年没升职。比如有个程序员说“工资还行但加班多”，结果转去同公司竞品部门了。其实他们刚上市，还在扩张期，新人多但管理跟不上。就像网上那个段子说的“新门户招人像抢人，留人像抓壮丁”。最近网上有人吐槽流程太繁琐，导致项目延期，但官方也没回应。