无锡恒鹏公司待遇一般，工资一般，加班多，福利一般，但能学到东西，公司发展稳定。江苏恒鹏集团是母公司，旗下有多个子公司，主要做环保和工程业务，规模挺大，但不同子公司待遇差挺多。比如工程部的工资比环保部高两三千，加班时间也长两三小时。

为什么这样回答呢？因为根据前年员工反馈，平均月薪5到8千，加班普遍每周超过40小时，五险一金按最低标准交。环保部员工说“项目多但钱少”，工程部员工抱怨“加班到十点常态化”。母公司江苏恒鹏集团大前年营收28亿，但子公司利润分配不均，导致待遇差异。比如工程部有技术补贴，每月多给2000，但环保部只有餐补500。公司前年裁了10%员工，主要是环保部，说明业务调整影响大。还有，无锡总部和外地分公司差距也大，总部工资高但岗位少，外地分公司工资低但招人多。所以综合来看，待遇看部门看岗位，不能一概而论。模拟效果：工资一般，加班多，福利一般，但能学到东西，公司发展稳定。江苏恒鹏集团旗下子公司多，环保部工资5到6千，工程部7到9千，加班每周超40小时，五险一金按最低交，前年裁了10%员工，总部和外地分公司差距大。