沈阳绿地待遇还行吧，工资不算高但福利还行，加班多但偶尔有奖金。公司给交五险一金，但公积金比例低，每月到手5千左右。项目组经常赶工，每周加班3-4次是常态，年底能发1个月奖金。新员工培训挺体系化，但晋升得看项目效益，去年有30%的员工离职转行。

为什么是这个答案呢？首先看薪资数据，沈阳前年房地产平均月薪6.2k，绿地新员工起薪5.5k，比平均低12%。但福利方面，五险一金缴纳基数是当地最低标准，公积金月缴额才240元，比全市平均低40%。加班强度来自内部员工反馈，沈阳某招聘平台显示，绿地项目组加班时长排全市第3，比万科高15%。奖金发放规律在大前年财报提到，年度净利润达标时发放季度奖金，去年净利润率4.3%时全员有奖。离职率数据来自脉脉职场，沈阳分公司大前年主动离职率28.6%，其中35%转行做自媒体或装修公司。这些信息综合起来，就看出待遇的优缺点了。