这家公司工资一般般，平均月薪1.2万到2万之间，具体看岗位和经验。加班多，福利一般般，有的员工吐槽说周末经常要加班。年终奖要看业绩，有的说能拿两三个月工资，有的说拿得少。

为啥是这个样呢？先看招聘平台数据，BOSS直聘上深圳盛龙投资管理有限公司的岗位普遍标价1.5万到2.5万，但实际到手的可能少个百分之十到二十。脉脉上有三成员工说加班超过四十小时每周，特别是项目组经常通宵赶工。工资结构是底薪占六成，绩效占四成，但绩效标准不透明，像投行部的小王说去年绩效只评了及格，到手比预期少了五千块。社保公积金按深圳最低标准交，有的员工算过，每月到手比合同工资低两三千。年终奖去年平均是两个半月工资，今年缩水到两个月，有员工在知乎吐槽说“年终奖缩水像被割韭菜”。不过也有说法说管培生起薪比同行高，但晋升慢，三年才混到主管。总体算下来，适合能忍加班求快速积累的年轻人，但别指望躺平拿高薪。