湖南产假158天是带薪的，工资由单位按最低工资标准或原工资比例发放。具体要看公司规定，有些单位按最低工资算，有些按原工资的80%发。难产或多胞胎还能多休15天，这些天也照发工资。

就是说啊，这个规定是湖南省2016年修订的《人口与计划生育条例》说的，明确写明产假期间工资不能断。根据《女职工劳动保护特别规定》，单位必须按当地最低工资标准发工资，不能低于最低工资。比如长沙最低工资是每月2100元，产假期间每月至少发2100元。但要是你之前工资比这个高，单位可以按原工资的80%发，比如之前月薪5000元，产假期间每月发4000元。不过有些单位可能按最低工资算，具体得看劳动合同写啥。要是单位不按规矩来，你可以去劳动监察大队投诉。难产或多胞胎多休的15天也是带薪的，比如正常产假158天发工资，多休的15天也按同样标准发。不过现在有些地方可能调整了标准，最好先问清楚当地人社局。