湖北长投的待遇在武汉国企里算中等偏上，月薪普遍在6000到12000之间，五险二金和年终奖是标配，但加班多的时候月底容易焦虑。校招管培生起薪能到8000多，社招的话有5年经验的平均9500左右，不过晋升要看年限和项目表现。

为啥这么说呢？招聘信息显示他们每年校招招200人左右，但社招竞争激烈，有5年经验的要和10年的抢岗位。招聘平台显示前年平均月薪8300元，比武汉国企平均高15%，但员工匿名反馈加班占比35%。五险二金按最高基数交，年终奖去年人均3.2万，但有个别部门只发13个月工资。社招流程特别长，要过5轮面试，去年有位HR说社招报了3000多份简历，但只招了50个。为啥校招比社招好进？因为校招有人才储备计划，入职前两年包住宿，还能选调武汉其他子公司。不过听说新员工前三个月要学三个月制度，挺磨人的。