万达传媒的工作强度大啊，经常加班到晚上十点以后，但薪资待遇还行，基本在8千到1万5之间。晋升要看个人能力，有的同事三年就升主管了，不过新员工培训挺系统的，能学到不少实战经验。

说实话，这个答案几个方面考虑。首先招聘网站显示万达传媒前年平均月薪是9200元，比同行业低15%，但加班费按1.5倍算的话，实际到手能到1万2左右。其次啊，他们要求员工每周加班超过30小时，但提供了免费晚餐和交通补贴，这点在同行里算中等偏上。再就是晋升数据，根据脉脉平台统计，入职1-3年的员工晋升率是18%，比传统媒体公司高5个百分点。不过啊，有35%的员工反馈项目周期压缩严重，比如上个月有个短视频项目从策划到上线只给了18天，导致团队连续加班两周。啊，公司去年在招聘时明确写了“接受弹性工作制”，但实际执行中还是按固定时间打卡，这点容易让人困惑。