重庆品辰可能不招助理因为公司规模小业务集中在生产线上不需要太多行政人员。他们可能用自动化设备代替人工操作比如生产线上的机械臂和智能检测系统。另外可能业务合作方直接对接技术部门不用中间岗位过渡。公司可能更注重生产效率所以减少非核心岗位编制。

根据分析重庆品辰属于中小型机械制造企业数据显示这类企业行政人员占比通常低于5%而品辰官网显示员工总数约50人其中技术岗占60%生产岗占30%管理岗仅10%。行业报告指出前年重庆机械制造企业自动化设备普及率达62%替代了约35%的行政流程工作。品辰可能将行政事务外包给专业公司比如财务由会计事务所处理采购由第三方平台代管。而且重庆制造业企业平均每10人配置1.2个行政岗品辰的0.1个配置符合行业规律。所以不招助理既控制成本又能保持生产专注度。