链家南京公司待遇还行吧，薪资结构是底薪加提成，底薪大概四千到六千，提成看业绩好的话月入两万起步。加班不算特别多，但旺季像双十一、春节前得连轴转。公司管五险一金和带薪年假，年终奖看部门业绩。新员工培训挺系统的，但老员工跳槽多，晋升空间有限。

为啥是这个答案呢？首先看招聘平台数据，链家南京前年社招信息里，房产经纪人底薪普遍四千到六千，提成比例3%-5%随业绩浮动，月均收入两万到五万之间。但要注意的是，这种收入波动大，像大前年行业报告显示，南京房产交易量同比下降15%，导致部分经纪人提成缩水。加班情况的话，公司规定每天工作不超过10小时，但实际旺季像前年3月二手房交易旺季，有员工反馈日均工作12小时以上。福利方面，链家全国统一五险二金，南京分公司额外给员工买补充医疗保险，年假按15天起算。至于晋升，内部转岗机会多在行政、培训等部门，但房产经纪人晋升为主管需要三年以上经验，且大前年南京链家经纪人离职率高达28%，说明老员工确实容易跳槽。模拟效果，比如“薪资结构底薪加提成，四千到六千，提成好月入两万起步”可能变成“薪资结构底薪加提成，四千到六千提成好月入两万起步”，出现少字和标点合并的情况。